{"id":372,"date":"2018-08-20T22:58:43","date_gmt":"2018-08-20T21:58:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/?p=372"},"modified":"2018-08-20T22:58:43","modified_gmt":"2018-08-20T21:58:43","slug":"formation-professionnelle-intra-ou-inter-entreprise-laquelle-choisir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/2018\/08\/20\/formation-professionnelle-intra-ou-inter-entreprise-laquelle-choisir\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle intra ou inter-entreprise, laquelle choisir ?"},"content":{"rendered":"<p>La formation professionnelle peut se pr\u00e9senter sous plusieurs formes, mais on distingue principalement la formation intra-entreprise et inter-entreprise. Le choix du format repose sur de nombreux crit\u00e8res, en particulier le type d&rsquo;enseignement, le nombre de participants et l&rsquo;organisation interne.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2>Formation intra-entreprise : un programme personnalis\u00e9<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-373\" src=\"http:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-intra-300x173.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"173\" srcset=\"https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-intra-300x173.jpg 300w, https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-intra.jpg 540w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Aujourd&rsquo;hui la formation professionnelle occupe une place importante dans la strat\u00e9gie de productivit\u00e9 des entreprises. Lorsque l&rsquo;enseignement doit \u00eatre organis\u00e9 en pr\u00e9sentiel, il faut choisir entre deux formats : en intra ou en inter-entreprises.<br \/>\nOn parle de formation intra-entreprise lorsque les apprentissages sont dispens\u00e9s directement dans les locaux de la soci\u00e9t\u00e9. Cette option est g\u00e9n\u00e9ralement utilis\u00e9e dans le cas o\u00f9 plusieurs employ\u00e9s doivent suivre une formation unique, \u00e9vitant ainsi les co\u00fbts de transport et les pertes de productivit\u00e9. Notons que les dates des sessions sont fix\u00e9es entre l&rsquo;organisme de formation et la direction de l&rsquo;entreprise selon les imp\u00e9ratifs professionnels des salari\u00e9s. Un autre avantage de ce type de formation est de favoriser la cr\u00e9ation d&rsquo;un programme personnalis\u00e9 en fonction des besoins de chacun.<\/p>\n<h2>Formation inter-entreprises : pour le partage des connaissances<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-375\" src=\"http:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-inter-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-inter-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-inter-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-inter-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.maisondelemploi-nm.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/formation-professionnelle-laquelle-choisir-inter.jpg 1698w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>En revanche, les actions de formation organis\u00e9es en inter-entreprises conviennent parfaitement aux salari\u00e9s qui souhaitent confronter leurs comp\u00e9tences \u00e0 celles de travailleurs issus d&rsquo;autres entreprises. Ces sessions particuli\u00e8res sont source d&rsquo;int\u00e9r\u00eat et favorisent l&rsquo;\u00e9change d&rsquo;exp\u00e9riences. Avec ce type de formation, les apprentissages sont dispens\u00e9s au sein de l&rsquo;organisme de formation en question. Les dates sont impos\u00e9es et communiqu\u00e9es aux salari\u00e9s plusieurs mois \u00e0 l&rsquo;avance afin de faciliter leur absence.<br \/>\nL&rsquo;autre atout de cette formation professionnelle continue est de favoriser la r\u00e9servation de diff\u00e9rentes sessions pour plusieurs employ\u00e9s. Cela a pour cons\u00e9quence de ne pas impacter l&rsquo;organisation interne de l&rsquo;entreprise. Plus il y aura de collaborateurs, plus le co\u00fbt de la formation sera \u00e9lev\u00e9, mais il reste toujours \u00e0 la charge de l&#8217;employeur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formation professionnelle peut se pr\u00e9senter sous plusieurs formes, mais on distingue principalement la formation intra-entreprise et inter-entreprise. 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